Le SMAAVO a été créé au 1er mars 2018 pour exercer les compétences :

• Gestion de l’eau et des milieux aquatiques (GEMAPI)
• Lutte contre l’érosion et le ruissellement
• Assainissement collectif (transport) et non collectif (SPANC)

Le périmètre d’activité du syndicat est le bassin versant de l’Ozon qui recoupe 10 communes, 3 communautés de communes et la Métropole de Lyon. Le territoire a connu une crue historique en novembre 2014 entrainant le déplacement, pour raison de sécurité, de 170 personnes.

Au sein d’une structure composée de 4 agents (1 assistante de gestion administrative, 1 technicien « milieux et risque inondation », 1 ingénieure assainissement), le Directeur/la Directrice assure le pilotage de la structure et la maîtrise d’ouvrage d’un Plan d’Action et de Prévention des Inondations (PAPI) d’intention.

Finalité du poste :

• Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de la collectivité
• Assurer le bon fonctionnement du Comité Syndical, du Bureau et des Services
• Appui et conseil auprès des élu-e-s
• Expertise, ingénierie et gestion de projets

Missions Principales :

• Direction du Syndicat : Elaboration et suivi budgétaire, pilotage des instances décisionnelles (Comité Syndical, Bureau), encadrement des agents, expertise et conseil auprès du Président et des élus, programmation pluriannuelle
• Administration générale : Coordonner et animer les projets et les programmes techniques, en lien avec les techniciens chargés d’études ; Suivi technique et financier des actions, en régie ou en prestation de services ; Organisation des comités de pilotage, réunions techniques et réunions publiques ; Actions de communication et pédagogiques
• Finalisation du PAPI d’intention de l’Ozon, déposé en juillet 2018, et élaboration d’un PAPI complet en vu du dépôt, puis de son exécution
• Définir et mettre en œuvre les modalités de la compétence « GEMA – gestion des milieux aquatiques », en particulier sur les zones humides d’intérêt communautaire (3 Zones Humides classées ENS, et faisant l’objet du Plan de Gestion).

Missions transversales, en lien avec les agents du service :

• Suivre les Plans de Gestions en cours, en lien avec le chargé de Missions : Plan de Gestion des Zones Humides, des berges, etc…
• Suivre le Schéma Directeur Assainissement et les études préfiguratrices d’un potentiel transfert (étude technique, puis étude juridico-financière), en lien avec l’Ingénieure en charge de la thématique assainissement au syndicat

Profil :

• Formation supérieure (Bac +5) eau / hydraulique / environnement ;
• Expérience exigée dans un domaine similaire
• Aptitude au management et à l’animation avec différentes parties prenantes
• Connaissance du cadre des collectivités territoriales et de la commande publique

Compétences requises pour tenir le poste :

Connaissances
– Droit administratif, budget, comptabilités M14 / M49 et finances, marchés publics, RH
– Ingénierie de l’eau (petit et grand cycles) et des milieux aquatiques

Méthodes et techniques
– Management ; Gestion de projets ; Gestion de données et cartographiques

Comportements et attitudes
– Rigueur ; Diplomatie ; Discrétion ; Force de proposition

Conditions de travail :

• Permis B indispensable (1 véhicule de service à disposition de la structure)
• Horaires de travail : selon modalités du règlement intérieur
• Rémunération selon profil et expérience du candidat
• Locaux situés à Simandres (69)

Candidatures :
Adresser CV et lettre de motivation avant le lundi 09/05/2022 – 12 :00 à l’attention de Monsieur Michel BOULUD, Président du Syndicat Mixte d’Aménagement et d’Assainissement de la Vallée de l’Ozon (SMAAVO) par mail (r.chevalier@smaavo.fr).

Entretiens de recrutement envisagés, sous toute réserve, entre le 11 mai et le 20 mai 2022.

Pour tout renseignement sur le poste : M. Romain CHEVALIER, Directeur, au 06.25.86.23.53