OFFRE DE STAGE :
AIDE A L'ETABLISSEMENT D'UNE STRATEGIE FONCIERE

Type de poste : stage

Nom de la structure : Syndicat Mixte d’Aménagement et d’Assainissement de la Vallée de l’Ozon (69)

Localisation du poste : Auvergne-Rhône-Alpes

Contact : Emmanuelle GRACIA-LAVEDRINE

Date limite de candidature : 29/01/2023 – 17 :00

Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt (début janvier idéalement)

  • 4 mois à 6 mois
  • Niveau requis : L3, M1 ou M2
  • Employeur : Syndicat Mixte d’Aménagement et d’Assainissement de la Vallée de l’Ozon (SMAAVO)
  • Gratification selon barème en vigueur
Missions et activités afférentes au poste

Les objectifs du stage sont de recenser à partir des données existantes les zones présentant un enjeu pour l’exercice des compétences du SMAAVO.

Ce travail devra etre effectué de la façon la plus exhaustive possible et être retranscris au format SIG.

Le/la stagiaire devra également réfléchir à un outil permettant de repérer facilement les parcelles en vente et le mettre en place.

Missions :
  • Recenser les zones à enjeux
  • Analyser l’occupation des sols actuelle et future et la pression foncière
  • Analyser les besoins du SMAAVO
  • Discriminer et hiérarchiser les parcelles selon leur intérêt
  • Analyser les enjeux financiers/humains etc…
  • Proposer des modes de faire pour la maitrise foncière
  • Rédiger une note de stratégie locale et consigner les démarches dans la base de données dédiée
  • Travailler à la mise en place d’un outil permettant lors de vente de parcelle d’optimiser les achats
Compétences requises / profil recherché

Formation

Formation supérieure dans le domaine de l’hydrologie, de l’hydraulique et/ou de la gestion des milieux aquatiques, aménagement du territoire (bac+3 minimum)

Connaissances
  • Aménagement du territoire
  • Urbanisme
  • Gestion des milieux aquatiques et du risque inondation
  • Maitrise des logiciels bureautiques (pack office) et de cartographie SIG (Q gis) exigée
Capacités liées à l’emploi
  • Adaptabilité
  • Travail concerté
  • Dynamisme, esprit d’initiative, rigueur et autonomie
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Qualités relationnelles, sens du dialogue
  • Capacité d’organisation, de planification et de communication autour de ses missions

TECHNICIEN MILIEUX AQUATIQUES ET RISQUES INONDATIONS

Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt 
  • Recrutement par voie statutaire, ou par défaut par voie contractuelle (CDD 2 ans)
  • Cadre d’emploi : technicien territorial, grade de Technicien Principal 2ème classe
  • Employeur : Syndicat Mixte d’Aménagement et d’Assainissement de la Vallée de l’Ozon (SMAAVO)
Présentation de la structure

Le SMAAVO a été créé au 1er mars 2018 pour exercer les compétences :

  • Gestion de l’eau et des milieux aquatiques
  • Lutte contre l’érosion et le ruissellement
  • Assainissement collectif (transport) et non collectif

Le périmètre d’activité du syndicat est le bassin versant de l’Ozon qui regroupe 12 communes, 3 communautés de communes et la Métropole de Lyon.

Description du poste

Au sein d’une structure composée de 5 agents (1 responsable de gestion administrative, 1 ingénieure assainissement, 1 apprentie SPANC et 1 directrice), le technicien milieux aquatiques et risque inondation est en charge de la mise en œuvre et e l’application de la compétence GEMAPI. Il contribue à al préservation et à la promotion d’une gestion durable des milieux aquatiques à différentes échelles ainsi qu’à la prévention des inondations sous la responsabilité de la directrice de la structure. Il participe au pilotage des études préalables ainsi qu’à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets.

Missions et activités afférentes au poste
1/ Volet administratif :
  • Préparation de notes, rapports ou tous supports techniques pour la direction en vue d’assister la gouvernance dans les instances politiques
  • Participation à la préparation/exécution budgétaire
  • Elaboration des pièces techniques des marchés publics, constituer les dossiers de demandes de subventions
  • Référent et instructeur auprès des services d’urbanisme des EPCI membres sur le volet GEMAPI (certificats d’urbanisme, permis de construire, déclaration préalable, permis d’aménager)
2/ Volet technique
  • Animer et réviser les plans pluriannuels de gestion des cours d’eau, des zones humides et du castor.
  • Organiser, réaliser et conduire les travaux de protection de berges, et les aménagements de restauration hydromorphologique, suivi de travaux de continuité écologique ;
  • Participer à l’élaboration, la mise à jour et la mise en œuvre d’outils contractuels dans le cadre de la compétence GEMAPI (PAPI).
  • Mise en œuvre de mesures sur le ruissellement notamment contre l’érosion des sols agricoles
  • Echanges et actions de sensibilisation auprès des riverains
  • Assurer le suivi auprès des différents services et partenaires et inclure les informations dans la base SIG
Compétences requises / profil recherché
Formation

Formation supérieure dans le domaine de l’hydrologie, de l’hydraulique et/ou de la gestion des milieux aquatiques (bac+3 minimum)

Expérience similaire : 5 ans minimum

Connaissances
  • Gestion des milieux aquatiques et du risque inondation
  • Hydromorphologie ; Techniques de génie végétal
  • Maitrise des logiciels bureautiques (pack office) et de cartographie SIG (Q gis) exigée
  • Gestion de projets
Capacités liées à l’emploi
  • Adaptabilité
  • Travail concerté
  • Dynamisme, esprit d’initiative, rigueur et autonomie
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Qualités relationnelles, sens du dialogue et de concertation indispensables
  • Capacité d’organisation, de planification et de communication autour de ses missions
  • Montage de projets (organisation, planification, marché)
Conditions du poste

Poste de titulaire ou contrat de droit public de 2 ans renouvelable

Poste à temps complet (35h)

Déplacements à prévoir pour réunions extérieures, visites de chantier et de terrain.

Permis B obligatoire

Pour envoyer votre candidature : Soit nous envoyer un mail accompagné de votre lettre de motivation et cv à accueil@smaavo.fr

Soit remplir le formulaire ci-dessous.

Candidature spontanée

Envoyez votre CV au SMAAVO pour proposer votre candidature

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